Barometr zawodów 2019 miasto Świętochłowice

Print Drukuj

"Barometr zawodów" to coroczna prognoza sytuacji na rynku pracy, która klasyfikuje zawody w trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Zawody deficytowe cechują się dużym zapotrzebowaniem pracodawców i niewielką podażą wykwalifikowanych pracowników, co ułatwi znalezienie zatrudnienia. W grupie zawodów zrównoważonych oferta pracy odpowiada liczbie chętnych, co prowadzi do równowagi między popytem a podażą.

Zawody nadwyżkowe charakteryzują się mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników oraz dużą liczbą kandydatów, co utrudnia znalezienie pracy. Barometr przedstawia zapotrzebowanie na zawody nie tylko na poziomie krajowym, ale również w poszczególnych powiatach i województwach. Narzędzie to ma na celu ułatwienie poszukiwania pracy i podejmowania decyzji zawodowych przez osoby na rynku pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Barometr zawodów 2019:

    „Barometr zawodów 2019” to prognoza zapotrzebowania na pracowników w Polsce na rok 2019, przygotowana na podstawie badań przeprowadzonych przez ekspertów w 2018 roku. Kluczowym wnioskiem jest, że sytuacja na rynku pracy będzie niestabilna i zależna od uwarunkowań rynkowych, co wpływa na prognozowane zapotrzebowanie na różne zawody.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

"Barometr zawodów" to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Zawody deficytowe to takie, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje – niewielka. Zawody zrównoważone to takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). Zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców. Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce. Lecz nie tylko. Barometr dostępny jest także na poziomie województw.

Zapraszamy do korzystania z wyników !

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu