Kampania informacyjna dla pracowników sezonowych w UE

Print Drukuj

Kampania informacyjna Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) ma na celu zwiększenie świadomości obywateli UE na temat ich praw podczas pracy sezonowej w innych państwach członkowskich. W akcję zaangażowana jest również sieć EURES, która prowadzi działania informacyjne na różnych poziomach. Kluczowe cele kampanii obejmują wskazanie metod poszukiwania bezpiecznej pracy sezonowej, promowanie korzystania z usług EURES oraz popularyzację przepisów dotyczących prawa pracy i zabezpieczeń społecznych.

Kampania ma na celu informowanie o instytucjach oraz źródłach wsparcia dla pracowników. Podkreśla również istnienie przepisów regulujących prawa pracowników sezonowych oraz obowiązki pracodawców, co ma zapewnić bezpieczne warunki pracy. Mobilni pracownicy sezonowi mają prawo do takich samych warunków pracy jak lokalni, w tym do zachowania odległości i dostępu do środków higieny.

Przestrzeganie praw pracowników oraz świadomość ich istnienia są kluczowe dla zapewnienia uczciwych warunków. Kampania ma na celu nie tylko informowanie, ale i aktywne wspieranie pracowników.

Adresy stron oraz organizacje, które oferują pomoc, zostaną upublicznione. Wszyscy pracownicy powinni znać swoje prawa, aby móc z nich skorzystać podczas pracy za granicą.

Kampania informacyjna dla pracowników sezonowych w UE
 
W celu podniesienia świadomości obywateli UE nt. ich praw podczas wykonywania pracy sezonowej za granicą na terenie UE, Europejski Urząd ds. Pracy (ELA) rozpoczął specjalną kampanię informacyjną na ten temat. W kampanię włączyła się także Europejska Sieć Służb Zatrudnienia – EURES w całej UE. Działania sieci EURES w Polsce prowadzone są na poziomie lokalnym, regionalnym i krajowym.
 
Celem kampanii jest m.in:
  • wskazanie sposobów poszukiwania bezpiecznej pracy sezonowej w państwach członkowskich UE,
  • zachęcanie do skorzystania z usług sieci EURES jako źródła bezpiecznej pracy oraz przydatnych informacji z zakresu warunków pracy w państwach członkowskich UE,
  • popularyzacja przepisów prawa pracy i zabezpieczenia społecznego oraz konieczności ich stosowania,
  • wskazanie instytucji, adresów stron internetowych, organizacji w których można uzyskać wsparcie,
  • uświadomienie istnienia unijnych i krajowych przepisów prawnych, które regulują pracę sezonową oraz prawa i obowiązki pracowników i pracodawców - istnieje obowiązek ich przestrzegania w celu zapewnienia bezpiecznej i uczciwej pracy dla wszystkich,
  • przekazanie, że mobilni pracownicy sezonowi mają prawo do sprawiedliwych, bezpiecznych warunków pracy, w tym do zasady zachowania bezpiecznej odległości oraz dostępu do środków higieny podczas pracy w innym państwie UE, na równi z pracownikami lokalnymi i na podstawie tych samych praw pracowniczych i socjalnych.
https://audiovisual.ec.europa.eu/en/video/I-207363?lg=PL

 
Informacje o publikacji dokumentu