PROGRAM SZKOLENIA
- Rodzaje i etapy procesu rekrutacji.
- Charakterystyka wybranych metod selekcji oraz możliwości ich wykorzystania w praktyce.
- Tworzenia profilu wymagań stanowiska pracy.
- Analiza dokumentów aplikacyjnych kandydatów.
- Przygotowanie rozmowy kwalifikacyjnej - rola pierwszego wrażenia.
- Obszary tematyczne, rodzaje i funkcje zadawanych pytań.
- Analiza typowych błędów w ocenie kandydata.
- Funkcjonowanie sieci EURES dla pracodawców.
- Walidacja jako nowy sposób zdobywania kwalifikacji (prezentacja przedstawiciela Instytutu Badań Edukacyjnych)
Zapraszamy na prowadzone w formie warsztatowej szkolenie, w trakcie którego zaprezentowane zostaną sposoby, metody i techniki prowadzenia rekrutacji i naboru pracowników, w tym m.in. źródła pozyskiwania pracowników, zasady tworzenia profilu wymagań dla stanowiska pracy, poszczególne etapy rekrutacji, analiza dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna, techniki zadawania pytań, a także zasady funkcjonowania sieci EURES dla pracodawców. Szkolenie będzie stanowiło wsparcie dla osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym planowanie zatrudnienia i nabór pracowników. Przedstawione zostaną najważniejsze zagadnienia związane z pozyskiwaniem pracowników, zaczynając od wyboru pomiędzy rekrutacją zewnętrzną i wewnętrzną, a kończąc na doborze odpowiednich metod oceny kandydatów.
Szkolenie jest bezpłatne
Zgłoszenia przyjmowane są drogą elektroniczną na adres mzegarek@wup-katowice.pl do dnia 12 listopada br. Dodatkowe informacje dostępne pod numerem telefonu 32/757 33 36. Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc o udziale w szkoleniu decydować będzie kolejność zgłoszeń.