Zapraszamy do korzystania z wyników !
Zapraszamy do korzystania z wyników !
"Barometr zawodów" to coroczna prognoza sytuacji na rynku pracy, która klasyfikuje zawody w trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Zawody deficytowe cechują się dużym zapotrzebowaniem pracodawców i niewielką podażą wykwalifikowanych pracowników, co ułatwi znalezienie zatrudnienia. W grupie zawodów zrównoważonych oferta pracy odpowiada liczbie chętnych, co prowadzi do równowagi między popytem a podażą.
Zawody nadwyżkowe charakteryzują się mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników oraz dużą liczbą kandydatów, co utrudnia znalezienie pracy. Barometr przedstawia zapotrzebowanie na zawody nie tylko na poziomie krajowym, ale również w poszczególnych powiatach i województwach. Narzędzie to ma na celu ułatwienie poszukiwania pracy i podejmowania decyzji zawodowych przez osoby na rynku pracy.
„Barometr zawodów 2019” to prognoza zapotrzebowania na pracowników w Polsce na rok 2019, przygotowana na podstawie badań przeprowadzonych przez ekspertów w 2018 roku. Kluczowym wnioskiem jest, że sytuacja na rynku pracy będzie niestabilna i zależna od uwarunkowań rynkowych, co wpływa na prognozowane zapotrzebowanie na różne zawody.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.